关于劳动者签订劳动合同情况调查

Q1: 您的性别是：

Q2: 您的年龄：

Q3: 您的学历：

Q4: 您所在的单位性质：

Q5: 所在单位是否同您签订了书面劳动合同：

Q6: 与您签订劳动合同时，是否要收押金？

Q7: 您的劳动合同期限是：

Q8: 单位满一年不与劳动者签订劳动合同的，可以视为用人单位和劳动者订立了哪类劳动合同？

Q9: 不与企业签订劳动合同，原因是：

Q10: 您对劳动合同的履行情况是否满意：

Q11: 您所属单位近日裁员或要求与您重新签订劳动合同，您会选择：

Q12: 如果单位未与您签订劳动合同，未为您缴纳社会保险，产生劳动纠纷时，是否会通过相关途径为自己维权：

Q13: 自用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的十一个月中向劳动者每月支付二倍的工资。此说法对吗？

Q14: 对《劳动合同法》的关注度是：

Q15: 签订劳动合同有什么积极作用？

Q16: 对劳动者签订劳动合同的其他意见和建议：