关于员工离职状况的调查

Q1: 您的年龄是？

Q2: 您的学历是？

Q3: 您目前的月薪？

Q4: 您现在的职位是？

Q5: 您打算继续在现单位工作几年？

Q6: 您换工作的次数？

Q7: 您最近两年内换过几份工作？

Q8: 您近期有无跳槽的打算吗？

Q9: 如果打算跳槽，您会？

Q10: 您跳槽期待的工作单位类型是？

Q11: 您期望的月薪？

Q12: 您认为自身工作成绩与薪酬是否一致？

Q13: 您觉得员工离职的主要原因有？

Q14: 您认为哪种情况发生会导致立即离职？

Q15: 假如再次选择工作，您主要考虑的因素有？ (多选, 至少选择1项, 最多选择3项)

Q16: 您觉得管理层应该采取什么办法减少员工跳槽现象？

Q17: 您认为离职后能否找到比现在更好的工作？

Q18: 您如何看待员工频繁跳槽的行为？

Q19: 您认为员工跳槽的责任在？

Q20: 您所在的工作单位离职率是？

Q21: 您认为应如何对待离职？